爲深入推進與雲南電網公司的産教融合，進一步推進雙方在科學研究、師資隊伍、人才培養等領域的深度合作，2019年6月28日，我校與雲南電網公司在北京校部進行了會談。會議由研究生院常務副院長盧占會主持，雲南電網公司科信部副主任李文雲、雲南電網電科院副院長王達達、雲南電網研究生工作站辦公室專責陳曉雲、陸海以及我校研究生院、科研院、人事處、電氣與電子工程學院等部門領導參加。

座談會上，研究生院常務副院長盧占會對雲南電網公司領導的到來表示了熱烈歡迎。他表示，華北電力大學具有學生優勢，雲南電網公司具有技術人員優勢，兩者在人才培養和科研管理方面目標一致，優勢互補，可以進一步推進雙方的合作。

雲南電網公司電科院副院長王達達指出，雲南電網公司的産學研聯合培養研究生始于和華電的合作，在老師和學生層面，以及專業對口方面，和華電的合作是最令人滿意的。王院長還對加深華北電力大學和雲南電網公司的合作提出了三點提議，第一，研究生産學研聯合培養項目的深入推進；第二，青年教師“工程化”項目的啓動；第三，雙方科技合作機制的建立。

電氣與電子工程學院副院長齊磊指出，應當依托項目落實來推進人才培養，僅僅派學生去工作站無法使學校優勢和企業資源進行對接，應當進一步聚焦，將全日制學生和非全日制學生統一標准，共同培養。通過進一步促進老師之間、部門之間的合作，洽談具有一定體量的項目，以更好地落實人才培養計劃。

研究生院副院长、亚洲星娱乐app中心副主任张磊进一步指出，目前华电在電氣领域设置了五门专题课程，校内导师讲八个课时，主要以理论为主，校外导师讲八个课时，主要以实践为主，这就可以进一步促进学校和企业的导师之间、导师和学生之间的交流和沟通，能夠進一步总结和提炼，找到理论和实践的结合点。把企业导师作为第一导师，也是华电在联合培养项目上的一项重大突破。在联合培养方面，应当同时推进几个项目，让学校也为企业服务，提高企业人才的学历。

雲南電網公司科信部副主任李文雲指出，通過科技合作和科技項目的研發，能夠進一步助推青年教師和研究生的培养。从应用场景来说，项目是以问题为导向为产生的，也可以根据新技术来推动新項目的落实，把项目和应用场景进行有机结合是一个非常好的创新点。

科研院副院長吳學輝強調，在制定科研規劃的時候，應當以科研創新推進科研項目，以突出科研的導向作用。學校和企業之間可以在多個方面進行合作，以團隊之間一對一的對接方式進行項目可能效果會更好。在科研的每個方向都可以組織團隊，進行點對點的合作，可以更好地將師生、科研資源進行聚焦。

人事處副處長董劍就青年教师“工程化”項目的落地谈了方面，他指出学校和企业能产生共鸣的主要是科研項目的合作，这应该是最完善的合作模式。以科研项目为依托，前期通过科研項目的落实，让青年教师加入到科研项目中，最后再让高端专家也加入科研项目，就可以更好地推进联合培养和科研項目的落实。